En Normandie comme partout en France, les PME et TPE font face à une accumulation de défis économiques, sociaux et énergétiques. Coûts de l’énergie, transitions écologique et numérique, évolution des règles sociales ou encore perspectives électorales locales : les décisions publiques ont un impact direct et immédiat sur la vie des entreprises du territoire.
Tout au long du mois de février, la CPME s’est mobilisée, au niveau national comme local, pour défendre les intérêts des entrepreneurs normands, porter leurs priorités et proposer des solutions concrètes, ancrées dans les réalités du terrain.
La CPME salue la publication imminente de la Programmation pluriannuelle de l’énergie (PPE-3)
CPME se félicite de la publication prochaine de la PPE-3, attendue de longue date par les PME et les PMI.
Elle insiste sur la nécessité d’un cadre juridique et financier clair, d’une énergie décarbonée mais aussi compétitive, condition indispensable à la production et à la croissance.
La CPME restera vigilante sur la prévisibilité des coûts de l’énergie et se tient prête à échanger avec les pouvoirs publics pour accompagner les entreprises dans la transition énergétique.
Municipales 2026 : la CPME appelle les candidats à adopter le réflexe PME
À l’approche des élections municipales, la CPME dévoile « Adopter le réflexe PME », un recueil de 91 propositions issues du terrain.
L’objectif : faire de l’économie locale et des entrepreneurs un pilier des politiques municipales et intercommunales.
Une charte d’engagements est proposée aux candidats afin d’ancrer durablement la concertation avec les entreprises et soutenir la croissance locale.
La CPME signe la charte de confiance pour prévenir les difficultés des entreprises
La CPME s’engage dans une mobilisation collective visant à détecter plus tôt les fragilités des entreprises.
Cette charte vise à renforcer la prévention, le dialogue et l’accompagnement avant que les difficultés ne deviennent irréversibles.
Une démarche proactive pour préserver l’activité, l’emploi et le tissu économique local.
Assurance chômage : un projet d’avenant ouvert à la signature
La CPME, aux côtés du Medef et de l’U2P, annonce l’ouverture à la signature d’un projet d’avenant à la convention d’assurance chômage.
Ce texte ajuste la durée d’indemnisation après une rupture conventionnelle, tout en renforçant l’accompagnement vers le retour à l’emploi.
Il s’inscrit dans un contexte financier dégradé de l’Unédic et réaffirme l’attachement au pilotage paritaire du régime.
La CPME au Salon de l’Agriculture : défendre des règles du jeu équitables
CPME était présente au Salon de l’Agriculture pour porter la voix des entrepreneurs et défendre des règles du jeu équitables.
La délégation conduite par Amir Reza-Tofighi a rappelé le caractère existentiel de la compétitivité pour les filières agricoles et agroalimentaires.
Un message clair : sans équilibre économique, pas de souveraineté alimentaire ni de territoires vivants.
Loi de finances 2026 : des avancées pour les PME, une vigilance maintenue
Après son adoption définitive, la CPME salue certaines avancées obtenues pour les PME dans la loi de finances 2026.
Elle reste toutefois vigilante sur l’application concrète des mesures et leurs effets sur la compétitivité des entreprises.
La Confédération poursuivra son action pour éviter toute dérive fiscale ou réglementaire.
Outre-mer : vers la création d’observatoires des fragilités économiques
Dans le prolongement de la Charte de confiance, la CPME soutient la création d’observatoires des fragilités économiques en Outre-mer.
Objectif : mieux anticiper les difficultés des entreprises et adapter les dispositifs d’accompagnement aux réalités locales.
Une démarche structurante pour préserver l’emploi et le tissu économique ultramarin.
Facturation électronique : la mise en place de la réforme se précise
À l’approche des premières échéances, la généralisation de la facturation électronique devient une réalité pour toutes les entreprises.
La CPME appelle les TPE-PME à anticiper dès maintenant pour éviter toute difficulté opérationnelle.
L’accompagnement reste une priorité pour réussir cette transition.
28ᵉ régime européen : une opportunité historique pour les PME
La CPME soutient le projet de « 28ᵉ régime européen », visant à simplifier le cadre juridique des entreprises en Europe.
Ce statut pourrait lever de nombreux freins au développement transfrontalier des PME.
Une avancée majeure pour renforcer la compétitivité européenne.
Qu’il s’agisse de sécuriser l’accès à une énergie compétitive, d’anticiper les mutations économiques, d’accompagner les transitions ou de préparer les échéances municipales de 2026, une conviction demeure : rien ne se fera sans les entreprises.
En Normandie, la CPME continuera à jouer pleinement son rôle de partenaire des pouvoirs publics et de porte-voix des entrepreneurs, avec une ligne claire : pragmatisme, concertation et stabilité des règles. Parce que la vitalité économique des territoires repose avant tout sur celles et ceux qui entreprennent, investissent et créent de l’emploi au quotidien.