Une situation critique pour une cheffe d’entreprise normande
Après plus de 20 ans d’activité dans le même local, une adhérente de la CPME Normandie se voit contrainte de déménager. Son local est devenu trop exigu, et un nouveau site, plus grand et mieux adapté à son activité, se libère dans la même rue.
Le commercial immobilier lui assure que le local est disponible et l’invite à poser son préavis — ce qu’elle fait sans hésiter.
Mais quelques semaines plus tard, coup de théâtre : le commercial la recontacte pour lui annoncer que son offre n’a finalement pas été retenue. Résultat : elle doit quitter son local dans trois mois… sans solution de repli.
La CPME Seine-maritime entre en action
Alertée, la CPME Normandie, via la CPME Seine-Maritime, prend immédiatement le dossier en main.
Les équipes contactent le commercial, l’agence immobilière, et tous les interlocuteurs possibles pour débloquer la situation.
Face à la mauvaise foi du professionnel, prêt à privilégier une autre offre plus lucrative, la CPME 76 ne lâche rien.
Grâce à la mobilisation rapide et à la force du réseau, la situation se renverse : l’adhérente obtient finalement l’autorisation de s’installer dans le local initialement promis.
Ensemble, on est plus forts
Cet épisode illustre parfaitement l’ADN de la CPME Normandie :
- Être aux côtés des dirigeants, concrètement, ici et maintenant.
- Faire valoir les droits des entrepreneurs face à des situations injustes.
- Utiliser la force collective du réseau pour trouver des solutions réelles.
“Sans la CPME, je me serais retrouvée sans local et probablement contrainte d’arrêter mon activité. Ils ont été là, du début à la fin.” – Témoignage de l’adhérente (anonyme)
La CPME Normandie agit chaque jour pour que les dirigeants normands ne soient plus seuls face à leurs difficultés.