ATMP : Prévenir le harcèlement au travail

PREVENIR LE HARCELEMENT AU TRAVAIL

Le harcèlement aujourd’hui est à la une de l’actualité.
La loi santé au travail renforce les obligations des entreprises en matière de
lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Mais comment définir le harcèlement ?
Comment gérer les plaintes et assumer sa responsabilité en tant qu’employeur ?

Cette formation vous fournit les clés pour lutter contre le harcèlement en entreprise et mettre en place des outils efficaces de prévention.

Programme :

• Le harcèlement moral :

– Définir le harcèlement moral
– Champ d’application du dispositif
– Les victimes
– Des agissements
– Les auteurs
– Preuve du harcèlement moral
– Les aspects pénaux
– Facteurs et indicateurs du harcèlement moral
– Prévenir le harcèlement moral
– Les sanctions

• Le harcèlement sexuel :

– Faire la différence entre séduction, harcèlement sexuel et agression sexuelle
– Les auteurs, cerner les comportements à risque
– Les victimes
– Prévenir le harcèlement sexuel : quelles mesures mettre en oeuvre. Les nouvelles
obligations des entreprises
– Le référent harcèlement
– Preuve du harcèlement
– Les aspects pénaux

Dates et lieux :

• Mardi 17 octobre à la CPME Cormelles le Royal (14)

Intervenant : Cabinet d’Avocats Barthélémy

Horaires : de 9h00 à 13h00 (café d’accueil à 8h45)

Cette formation est offerte par la CPME.

Dans l’attente du plaisir de vous recevoir,
Recevez nos respectueuses salutations.

Contact :

Sophie FURET
Tel : 02.31.86.22.21
Mail : sfuret@cpmenormandie.fr