événement

Sur inscription
jeudi
20
juin
De 09:00 à 13:00
CPME NORMANDIE
ST ETIENNE DU ROUVRAY 76100
Risques psychosociaux, stress au travail :
préservation de la santé dans l’entreprise
Harcélement moral, stress, souffrance au travail et désormais burn-out doivent intégrer la politique de prévention de l’entreprise en matière de santé et de sécurité.
Que couvrent ces risques ?
Quelles sont les obligations qui pèsent sur l’employeur ?
Comment mettre en oeuvre une action préventive ?
Comment gérer les cas avérés ?
Cette action de formation a pour finalité de vous donner les outils nécessaires pour mener à bien une politique de prévention en ces domaines.

Programme :

          1) L’environnement juridique
                    – Les dispositions légales
                    – Les accords nationaux interprofessionnels sur le stress, le harcèlement                      et la violence au travail
                    

        2) L’identification des risques
                    – Le harcèlement moral
                    – La violence au travail
                    – Le stress
                    – La souffrance au travail
                    – Le burn out

        3) La prévention
                    – L’obligation de sécurité de résultat
                    – Du diagnostic à la démarche de prévention
                    – Les obligations formelles
                    
                    

          4) La gestion du risque avéré
                     – Les responsabilités
                     – Les sanctions

Merci à vous de nous retourner le bulletin d’inscription par mail : mvanlaecken@cpmenormandie.fr