Le Ministère du travail s’est récemment prononcé dans un Questions/Réponses en date du 28 avril 2022, sur les modalités de mise en œuvre des nouvelles règles encadrant la prévention de la désinsertion professionnelle issues de la loi Santé au travail et de son décret d’application n°2022-373 du 16 mars 2022, aménageant les conditions d’organisation des visites médicales et rendez-vous destinés à préserver le maintien dans l’emploi des salariés.