Dans le cadre du renforcement de son accompagnement auprès des entreprises adhérentes, la CPME Normandie recrute un(e) Assistant(e) juridique en droit social (H/F) en CDI à temps partiel, basé(e) à Cormelles-le-Royal (14).
Une mission au cœur des enjeux des dirigeants
Organisation patronale interprofessionnelle, la CPME Normandie représente et défend les intérêts des TPE-PME sur l’ensemble du territoire.
Au quotidien, elle accompagne les chefs d’entreprise face à des enjeux économiques, sociaux et réglementaires de plus en plus complexes.
Dans ce contexte, ce poste constitue un maillon essentiel du service apporté aux adhérents.
Vos missions principales
Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous interviendrez directement auprès des entreprises adhérentes :
- Apporter des réponses concrètes en droit social (contrats de travail, relations individuelles et collectives, ruptures…)
- Assurer une veille juridique et réglementaire en droit du travail
- Accompagner les dirigeants dans leurs décisions RH stratégiques
- Participer au suivi des mandats (URSSAF, APEC, Prud’hommes…)
- Animer des ateliers, webinaires et temps d’échanges
- Contribuer à la diffusion d’une information juridique claire et accessible
Un rôle clé, au plus proche du terrain, au service des dirigeants.
Profil recherché
- Formation en droit social (Licence ou Master)
- Expérience de 3 ans minimum (cabinet d’avocats, RH ou organisation professionnelle)
- Sens du service, autonomie et capacité d’adaptation
- Goût pour le travail en réseau et les environnements dynamiques
Conditions
- CDI – Temps partiel (60 à 70 %)
- Localisation : Cormelles-le-Royal (14)
- Rémunération : 30 à 37 K€ selon profil
Candidater
Les candidatures sont à adresser sous la référence AJCPME032026 :