Depuis le 3 janvier, de nouvelles règles d’isolement ont été mises en place selon que la personne concernée est malade du Covid-19 ou identifiée cas contact par l’assurance maladie.
Afin d’éclairer les TPE/PME dans la gestion RH de ces cas en entreprise, la CPME vous propose trois schémas récapitulant :

  • Pour le premier, les règles et délais d’isolement applicables en cas de salarié malade de la Covid-19 ;
  • Pour le deuxième, les règles et délais d’isolement applicables en cas de salarié reconnue cas contact par l’assurance maladie ;
  • Pour le troisième, la gestion RH des diverses situations d’isolements.

=> Télécharger une note synthétique avec ces schémas

=> Télécharger une autre fiche détaillée sur la prise en charge des différents cas d’isolement (arrêt maladie, arrêt dérogatoire, activité partielle, etc.)