« Transitions collectives »est un nouveau dispositif coconstruit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance.

Il permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur, et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir vers des secteurs qui recrutent dans un même bassin d’emploi.

Pendant toute la durée de la formation, le salarié conserve sa rémunération et son contrat de travail. Ce dispositif vise à favoriser la mobilité professionnelle, en particulier intersectorielle et les reconversions à l’échelle d’un territoire.

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