Par Maître Philippe Salmon du Cabinet Salmon et Associés

La crise sanitaire du COVID19 n’est pas encore terminée que se profile désormais une crise économique qui pourrait toucher tous les secteurs d’activité. De nombreuses entreprises voient leur chiffre d’affaires fortement chuter, mais le licenciement économique n’est pas nécessairement la seule réponse adaptée.

Au-delà du chômage partiel, il existe des dispositifs alternatifs au licenciement économique que Maître Salmon vous présente dans cet article.

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