La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 prévoit de nouvelles dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans les entreprises. voir le document

La médiation consiste à confier à un tiers impartial la mission d’entendre les parties en conflit et de confronter leurs points de vue au cours d’entretiens afin de les aider à rétablir une communication et à trouver elles-mêmes un accord. Il s’agit donc d’un processus, et non d’une procédure. En cas de litige, ou bien […]

Montant du Smic, plafond de la sécurité sociale, fusion Agirc-Arrco, fin du CICE et baisse corrélative de la cotisation d’assurance maladie sous un certains seuil de rémunération, reforme du financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage, baisse du forfait social sur l’épargne salariale, sans oublier le prélèvement à la source… Tour d’horizon des changements […]