Depuis le 1er septembre 2020, un protocole sanitaire est mis à la disposition des entreprises sur le site du ministère du travail .
Ce protocole comporte un ensemble de recommandations à l’égard des employeurs.
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- Quelle attitude adopter si une personne est symptomatique ?
- La situation des « cas contact »
- Salariés « vulnérables » : le dispositif d’indemnisation évolue
- Activité partielle pour garde d’enfant : le dispositif est réactivé
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