Pépites de l’Alternance Normandie

Les lauréats dans nos différentes catégories :

  • Prix n°1 : CRAF2S – CFA – Formation sport culture journalisme tourisme : trophée des entreprises de moins de 20 salariés remis par Agefiph
  • Prix n°2 :  Groupe Morin : trophée des entreprises de 20 à 250 salariés remis par SG Grand Ouest
  • Prix n°3 : Groupe JBS : trophée des entreprises de plus de 250 à 1 000 salariés remis par Groupe Actual
  • Prix n°4 : Leroy Merlin : trophée des entreprises de plus de 1000 salariés remis par le Collectif havrais d’entreprises pour une économie plus inclusive.
  • Prix n°5 : Casamer trophée du coup de cœur du jury, remis par Pierre-Jean Leduc Président du Medef, David Margueritte Vice-Président de la Région et Gilles Treuil Président de la CCI Normandie.

CASAMER à Blainville sur mer a participé au concours des Pépites de l’Alternance Normandie en novembre 2023.

La remise des prix a eu lieu le 15 février 2024 au Centre des Congrès de CAEN avec 450 participants. Pauline LEMOIGNE assistante de gestion en alternance a représenté CASAMER en mon absence pour cette soirée.

Ce concours récompense les entreprises qui sont vertueuses et innovantes sur la recherche de profils, le recrutement, l’accompagnement, le suivi de l’alternant et la marque employeur.

CASAMER a reçu le trophée du « Coup de cœur du Jury ».

Ce trophée récompense CASAMER pour son action pour l’alternance depuis 20 ans : l’entreprise recrute régulièrement des apprenti(e)s, en particulier pour le rayon vêtements et chaussures loisirs.

CASAMER travaille toute l’année avec des clients professionnels (conchyliculture et pêche) et pendant les périodes de marées et vacances avec des clients particuliers (vêtements et pêche loisirs).

Depuis plus de 40 ans, CASAMER a créé sa marque et s’efforce de transmettre et de perpétuer ses valeurs à son équipe ; le résultat est là, des salariés et des clients fidèles, rassurés par le professionnalisme d’une équipe investie et passionnée.

La formation est essentielle pour améliorer le potentiel de chaque salarié, elle apporte « une plus-value au niveau de l’image de marque de CASAMER et pour l’attractivité du magasin ».

De ce fait, nous recrutons des alternant motivés pour s’intégrer dans une entreprise et une équipe à taille humaine. Ce regard nouveau de l’alternant « permet de se remettre en question pour améliorer l’organisation de l’entreprise et de s’adapter aux nouvelles technologies ».

Nous sommes très fiers de nos alternants : tout d’abord, l’obtention de son diplôme, mais aussi une expérience professionnelle gratifiante.

Nous pouvons citer quelques évènements phares avec nos apprentis, por les plus récents :

  • La médaille d’or du meilleur apprenti de France, pour le concours étalagiste en mars 2019.
  • Le rayon vêtements et chaussures loisirs a été entièrement rénové sur la base d’un plan réalisé par notre alternante Pauline en septembre 2022.
  • Une séance photos pour présenter la nouvelle collection de vêtements avec la majorité de l’équipe dont 2 alternants en 2023.
  • Une soirée anniversaire pour les 40 ans de la marque Casamer, avec toute l’équipe dont 2 alternants en 2023.
  • Une animation « jeu concours Saint Patrick » en mars 2013 sur Facebook avec tirage au sort des gagnants (CASAMER passe de 600 à 1100 followers en un mois).

Nous travaillons avec plusieurs centres de formations bien référencés : la MFR de Granville, le groupe FIM de Granville et Saint Lo, et maintenant avec l’AFPA de Saint Lo. Ces partenariats nous permettent d’obtenir des alternants motivés et avec suffisamment de maturité pour progresser.

Nous avons actuellement 2 apprenties à CASAMER :

  • Malorie PASQUIER, vendeuse en alternance Baccalauréat.
  • Pauline LEMOIGNE, assistante de gestion en alternance BTS

En conclusion, l’équipe Casamer savoure cette récompense, c’est une reconnaissance du travail accompli depuis près de 20 ans, et c’est aussi un encouragement à continuer sur ses valeurs d’entreprise.