Qu’il s’agisse d’un litige avec un particulier, un professionnel ou encore d’un conflit interne, le règlement amiable peut constituer une solution efficace et satisfaisante pour votre entreprise.

      • Quels sont les avantages d’un règlement amiable ?
      • Quelles sont les précautions à prendre ?

Maître Piedagnel, Avocat Associé chez Juriadis Avocats, répond à ces questions dans un article à télécharger ci-après.

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