Une période transitoire vient d’être fixée jusqu’à fin 2020…

Tous les deux ans, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur.

La loi avenir professionnel a modifié le cadre de cette obligation. Cependant une période transitoire vient d’être fixée jusqu’à fin 2020. Elle vous permet, si vous vous conformez aux anciennes règles, d’éviter toute sanction.

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